业务协同难

组织的新立、变更，以及组织内人员的异动等比以往任何时候更频繁。如何解决排班结果的频繁变动成了考勤的难题之一。

考勤源分散

不同地区、不同设备、不同考勤方式的数据无法进行有效自动采集。

规则配置问题

多组织、多方案、多模式下，很难实现所有维度上都的灵活设置;针对小粒度，甚至针对个人的个性化规则需求，很难落地执行。

精准计算难

精准无误计算、方便快捷的统计，支撑日常的管理分析及薪资的精算，也是比较具有挑战性。

数据分析难

数据分析需要更加强大的报表工具，帮助领导对数据进行精准的计算，多维度分析，支撑决策分析。

智能排班

· 灵活向导式排班

可视化向导式排班，支持多类型排班（固定班次、排班次）

· 智能算法排班

结合员工数据、历史排班数据或外部数据，实现人员和班次匹配，以及业务和工时预估，优化人员分配

考勤方案

· 考勤规则引擎

可根据不同的组织机构、员工类型等为企业提供高度灵活的考勤方案管理，满足企业考勤差异化管理

· 假期方案管理

系统预置法定节假日，且可灵活定义年假、婚假、产假、病假等休假方案管理

多样化打卡

· 多种打卡方式

支持面部识别、Wi-Fi、GPS、等多种打卡和校验方式，满足多种打卡场景，考勤系统数据实时同步

· 打卡防作弊

支持实名认证与手机号码绑定的单一用户识别，防止代打卡

考勤报表

· 实时考勤数据

打卡数据实时上传考勤系统，实时更新考勤报表并自动统计工时结果

· 自动考勤报表

自动生成考勤日报、月报出勤率、请假出差统计等报表，并支持自定义个性化考勤报表

考勤审批

· 丰富的审批场景

可满足企业在请假、调班、调休、休假等任意考勤场景中的审批流程

· 流程数据关联

所有考勤流程数据与员工班表、打卡状态实时关联，灵活把控企业用工变化

员工出勤实时掌握

随时随地移动排班

信息审批方便快捷

排班信息一目了然

排班变动随时掌握

线上提交一键查询

员工偏好随心所欲

预算情况实时洞悉

提升管理效率

系统自动记录员工出勤，减少人工统计的误差和时间消耗。管理者可随时查看员工出勤情况，及时处理异常。

降低运营成本

自动化考勤减少了对人工统计的依赖，节省人力。通过定位、人脸识别等技术，杜绝虚假考勤，减少资源浪费。

数据分析与决策支持

系统生成详细的考勤报表，帮助管理者分析出勤趋势。考勤数据为绩效评估提供依据，支持科学决策。

提升员工满意度

支持移动签到、远程打卡，适应灵活办公需求。自动记录减少人为错误，降低考勤纠纷。